NUEVA EPS

HABILIDADES DE LIDERAZGO

NUEVA EPS, es una emprea lider en el Mercado de la Salud; actualmente ostenta el puesto 28 dentro de las 100 empresas más exitosas del País. Al ser una empresa tan grande, es liderada por muchas personas en diferentes áreas (Junta directiva, Presidente, Vicepresidentes, Gerentes, Directores, Coordinadores).

Actualmente, se estimula a los lideres para que cumplan sus roles, enfocando objetivos que den solución a los diversos problemas que se presentan con el fin de generar confianza y lograr escalar peldaños dentro del grupo de las mejores empresas de Colombia.

Actualmente, se pretende que los líderes adquieran y desarrollen habilidades conductuales, las cuales deben ser aprendidas y emprendidas por estos mismos.

1.    PENSAMIENTO ESTRATÉGICO:

-       El líder sabe cuál es el trabajo de hoy, siempre debe ir un paso adelante y de esa manera poder tomar decisiones estratégicas para el futuro de la empresa.

-       Debe evaluar los métodos y sistemas de trabajo actuales.

-       Debe establecer prioridades según las metas principales.

-       Debe mantenerse actualizado y aprender cosas nuevas, pues es el ejemplo a seguir frente a sus colaboradores.

-       Debe fomentar la innovación apoyando a los talentos que asumen riesgos inteligentes.

2.    COLABORACIÓN:

No es suficiente que el líder mantenga una actitud positiva al servicio y la colaboración, además debe conocer los procesos y cerciorase que sesgos de colaboración existen entre el personal o las distintas áreas de la empresa.

3.    COMUNICACIÓN:

-       El líder debe saber expresarse correctamente por todas las vías competentes a su cargo, es decir, pequeños grupos, grandes conferencias, comunicación uno a uno, redacción, vía e-mail, incluso en las redes sociales.

-       También debe además, vigilar que las distintas áreas de la empresa mantengan comunicación eficientemente para mejorar cada unos de los procesos, ya que ningún proceso es completamente aislado y se ahorra mucho tiempo y dinero eliminando problemas de comunicación.